Palestra marca o Mês de Conscientização do Assédio Moral e do Assédio Sexual na Fundação Assefaz

Nesta quinta-feira (9), na sua sede em Brasília (DF), a Fundação Assefaz promoveu uma palestra com o tema “Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho”. O evento contou com transmissão online para que colaboradores de todo o país tivessem a oportunidade de participar.

A apresentação faz parte do calendário da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) e contou com o apoio da Escola Corporativa (Ecofaz). Estiveram presentes na mesa de abertura os diretores executivos e o vice-presidente do Conselho Deliberativo, sr. Luiz Claudino.

“É um tema delicado, mas muito necessário. O assunto está dentro do Programa ESG, sendo que as iniciativas de todos os eixos (social, ambiental e governança - programa de integridade) se integram e fazem parte do nosso Planejamento Estratégico para 2024”, registrou a Diretora-Presidente, Gildenora Dantas.

“No slogan ‘Com Vida e Pela Vida’, está implícito o direito a uma vida saudável para os nossos colaboradores e beneficiários. Situações de assédio precisam ser prevenidas. Para isso, nós precisamos conversar sem estigmatizar o assunto e aprender a lidar com as ferramentas organizacionais e identificar os casos”, destacou a gestora.

O momento também contou com a fala da Presidente da CIPA, Isabella Andrade: “em maio, celebramos o Mês de Conscientização do Assédio Moral e do Assédio Sexual. Para falar com propriedade sobre o tema, é necessário buscar conhecimento, para disseminar informação de qualidade e, mais do que isso, passar orientações corretas. Assim, podemos construir um ambiente de trabalho ético, com dignidade e respeito mútuo”.

O advogado Marlon Barbosa, atual Coordenador do Comitê de Ética, Conduta e Integridade, acrescentou: “em minha trajetória na Fundação Assefaz, vejo uma instituição que constantemente se preocupa em solidificar seus alicerces. Diálogos difíceis precisam acontecer. Temos hoje vários canais que proporcionam segurança aos empregados, como a Ouvidoria, o Canal de Denúncias e a própria CIPA. Estamos ativos e vamos atuar em todas as questões que chegarem ao comitê”.

A palestrante convidada foi a Dra. Thais Gracindo, sócia-fundadora do Escritório Gracindo e Mangueira Advogados, que também é especialista em Direito Público e Direito Médico-hospitalar.

Dra. Thais explicou que ações são caracterizadas como assédio moral, expôs mitos e verdades sobre o assunto e deu orientações do que fazer ao se deparar ou sofrer algum tipo de violência no ambiente corporativo. “O assédio pode começar como um aborrecimento. Com o tempo, isso pode causar danos psicológicos, afastamento do trabalho, traumas e outras doenças”, declarou a palestrante.

O Gerente Nacional de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Márcio Vieira, encerrou o evento: “nós não escolhemos a cultura organizacional, mas podemos ter atitudes e comportamentos que melhorem essa cultura. A segurança psicológica dos empregados é uma preocupação da Fundação Assefaz. O tratamento adequado com nossos colegas é uma responsabilidade de todos nós”.

Para os funcionários que não acompanhou a palestra em tempo real, o conteúdo será disponibilizado em breve na Ecofaz.